代表挨拶

EAP事業を通じて
「人を助け、救う」のが
経営理念です

私は愛知県に生まれ、東京大学を卒業後にシカゴ大学経営大学院にてMBAを取得し、東海銀行、米JPモルガン、英バークレイズでサラリーマンとして勤務してきました。人事やカウンセリング、心理学の知識も興味もなかった私を変えたのは友人の自死でした。「彼を救うことはできなかったのか」と葛藤に苛まれていたときに、別の友人から「産業カウンセラー」という資格があることを知り、勉強をはじめることにしました。その過程で、米国で定着している「EAP」に出会ったのです。

日本でEAPを拡げてみたい、日本企業に合致したEAPを作ればニーズがあるはず、そして友人のように自死を選ぶ人を減らしたい……そんな想いで、50歳にしてEAPの世界に参入しました。

特に力を入れているのはクライアント個人、契約企業の人事・上司・産業保健スタッフ等、社員のご家族という、すべての方が喜んでいただけるサービスに昇華することです。まだまだカウンセリングは日本人にとっては敷居が高いです。そこで、弊社では気軽に・なんでも相談できる『現場型カウンセリング』を実践。カウンセラーが従業員やご家族のもとにお伺いし、直接お悩みをお聞きします。また、企業経験とカウンセリングの臨床経験のあるカウンセラーが担当する人事向けコンサルティングや企業研修にも力を入れております。
「使いやすく、唯一性のあるサービスを、高いクオリティで提供するEAP会社」それが弊社の旗印です。

代表取締役社長佐久間 万夫